PZU

Aktualności

01 lipca 2024

Abonamenty sportowe - od lat hitem na rynku benefitów

W dzisiejszych czasach, gdy styl życia i dbałość o zdrowie stają się priorytetem dla wielu osób, abonamenty sportowe zyskały na popularności jako atrakcyjny element pakietów benefitów oferowanych przez pracodawców. Abonamenty sportowe są nie tylko sposobem na motywację pracowników do aktywności fizycznej, ale również na budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej.

Abonamenty sportowe pojawiły się na rynku benefitów pracowniczych w Polsce na początku lat 2000. Na początku były to proste karnety na siłownię lub basen, jednak z czasem oferta stała się bardziej różnorodna i dostosowana do indywidualnych potrzeb użytkowników.  Jedną z firm oferujących abonamenty sportowe jest PZU.
Multikarnet PZU Sport oferuje szeroki wachlarz możliwości – od dostępu do siłowni, przez różnorodne zajęcia fitness, takie jak joga, pilates, czy crossfit, aż po sporty drużynowe, takie jak piłka nożna, koszykówka, czy siatkówka, oraz rekreacyjne aktywności, takie jak squash, tenis, czy nawet sporty wodne. Dzięki temu każdy użytkownik, niezależnie od wieku, kondycji fizycznej czy osobistych preferencji, może znaleźć coś dla siebie, co dodatkowo motywuje do regularnej aktywności fizycznej i dbania o zdrowie.

Jakie korzyści przynoszą zarówno pracodawcom, jak i pracownikom?

Korzyści dla pracodawców

 Motywacja i zaangażowanie pracowników: Dostęp do obiektów sportowych i zajęć rekreacyjnych zwiększa motywację do aktywności fizycznej, co przekłada się na lepsze samopoczucie i wyższą efektywność w pracy.

Redukcja absencji chorobowych: Regularna aktywność fizyczna wpływa pozytywnie na zdrowie pracowników, co może prowadzić do mniejszej liczby dni chorobowych i absencji.

Budowanie wizerunku pracodawcy: Firmy, które dbają o zdrowie i dobrostan swoich pracowników, są postrzegane jako bardziej atrakcyjne na rynku pracy, co pomaga przyciągać i zatrzymywać talenty.

 Zespół i integracja: Wspólne uczestnictwo w zajęciach sportowych sprzyja integracji zespołu i budowaniu relacji między pracownikami.

Korzyści dla pracowników

Dostępność i różnorodność: Abonamenty sportowe oferują szeroki wybór aktywności, dzięki czemu każdy może znaleźć coś dla siebie, niezależnie od poziomu zaawansowania czy preferencji.

Oszczędność: Dla wielu osób korzystanie z abonamentu sportowego jest tańszą opcją niż samodzielne wykupowanie karnetów do różnych obiektów sportowych.

Zdrowie i samopoczucie: Regularne ćwiczenia fizyczne mają pozytywny wpływ na zdrowie, poprawiają kondycję fizyczną i psychiczną, co jest szczególnie ważne w dzisiejszym, stresującym świecie.

Przyszłość abonamentów sportowych

W miarę jak technologia i potrzeby pracowników ewoluują, również abonamenty sportowe będą się zmieniać. Coraz większą rolę odgrywać będą rozwiązania hybrydowe, łączące tradycyjne formy aktywności z wirtualnymi treningami czy aplikacjami mobilnymi wspierającymi zdrowy styl życia. Pracodawcy będą również coraz częściej inwestować w programy wellness, które obok aktywności fizycznej będą obejmować także wsparcie psychologiczne, dietetyczne i szkolenia z zakresu zdrowego trybu życia.

 

Abonamenty sportowe stały się nieodłącznym elementem nowoczesnych pakietów benefitów pracowniczych. Ich popularność wynika z korzyści, jakie przynoszą zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Dzięki nim firmy mogą tworzyć zdrowsze, bardziej zintegrowane i zmotywowane zespoły, a pracownicy mają możliwość dbania o swoje zdrowie i kondycję w przystępny i wygodny .

 

*materiał PZU Benefity