środa 21.05
W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy, promowanie zdrowych nawyków wśród pracowników to nie tylko kwestia dbałości o ich dobre samopoczucie, ale także skuteczna strategia biznesowa. Badania wykazują, że zdrowi pracownicy są bardziej zaangażowani, wydajni i rzadziej korzystają ze zwolnień chorobowych. W związku z tym, inwestowanie w zdrowie pracowników przynosi korzyści zarówno firmom, jak i samym pracownikom.